Да, конечно, вы можете уволиться в любое угодное для вас время, предупредив работодателя за 2 недели. Что касается расчетов, заработную плату за отработанное время нам наверняка уже выплатили, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком; вам положена лишь компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск (за отработанные 8 мес.)

05.07.2018, 07:06

Спасибо

Спросить юриста

Похожие темы:
Отпуск по уходу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

PRO

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

В отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, могу ли уволиться и получить расчётные? До отпуска проработала 8 месяцев,

Похожие вопросы

Возможно ли взять ежегодный отпуск после декрета и уволиться без наработанных дней отпуска?

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможность нового отпуска

Когда я могу взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск после 1,5-летнего отпуска по уходу за ребенком?

6 месяцев назад вышла из отпуска по уходу за ребёнком, в отпуске была 1,5 года, когда я могу получить ежегодный отпуск.

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком

Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении

Возможно ли получение компенсации за отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет в РКС (Чукотский АО)

была в отпуске перед декретом имею ли я право на отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет?

Повлияет ли кризис на мою работу после отпуска по уходу за ребенком? Могу ли я сразу же получить оплачиваемый отпуск?

Выход из отпуска по уходу за ребенком - возможность раннего выхода и компенсации за неиспользованный отпуск

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59