Медицинское заключение - причина смерти работника на производстве - инфаркт. Будет ли это рассматриваться как несчастный случай с соответствующими последствиями?
опубликован 05.07.2018, 10:20
На производстве умер работник, оформленный по ДГПХ. Мед.заключение-инфаркт. Приравнивается ли этот случай к несчастному со всеми вытекающими последствиями?
Добрый день.
Проводите расследование и устанавливайте факт смерти.
Статья 228 ТК РФ обязывает работодателя осуществить ряд действий, в том числе организовать и обеспечить надлежащее и своевременное расследование несчастного случая и оформление материалов расследования.Порядок расследования несчастных случаев регламентируется ст. 229.2 ТК РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, являющимся приложением N 2 к Постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".
Для проведения расследования работодатель должен сформировать комиссию в составе не менее трех человек. К числу задач комиссии относится установление обстоятельств и причин несчастного случая, конкретных лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда.
Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2 от 10 марта 2011 г. "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, в каждом случае необходимо исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:
- относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя;
- указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев;
- соответствуют ли обстоятельства, сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ;
- произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.
Таким образом, для квалификации травмы в качестве несчастного случая на производстве принципиальное значение имеет то обстоятельство, получена ли данная травма при исполнении обязанностей по трудовому договору.
В ходе работы комиссия формирует материалы расследования. Примерный перечень документов указан в ч. 3 ст. 229.2 ТК РФ. Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая (ч. 4 ст. 229.2 ТК РФ).
Квалификация события как несчастного случая на производстве либо как несчастного случая, не связанного с производством, относится к компетенции комиссии, проводившей расследование (ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ).
Как следует из смысла ст. 230 ТК РФ, по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве, которая может быть обжалована в суде.
По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как происшествие, не связанное с производством, также составляется акт, но в произвольной форме.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В любом случае, Вам необходимо проведение расследования несчастного случая. Уведомите госинспекцию труда. Для наступления "последствий" необходимо установление причинно-следственной связи между теми или иными действиями работодателя и последствиями в виде смерти работника.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Смерть работника от инфаркта - нужно ли уведомлять государственные органы и в какой срок?
Работник умер на производстве естественной смертью. Нужно ли составлять акт о несчастном случае по форме Н-1?
Возможно ли предоставление инвалиду 1-й группы автомобиля с ручным управлением?
Проживание в гражданском браке - приравнивание к официальному браку и нормативные документы
Директор фирмы требует прохождения теста на алкоголь всем сотрудникам - правомерно ли это и как реагировать?
Вопрос: сколько времени проходит процедура лишения прав со всеми вытекающими последствиями?
Остановка на посту - правомерные действия работников и обязанность ознакомления с правилами и последствиями
На моего знакомого была совершена "автоподстава", со всеми вытекающими последствиями, как действовать в подобных случаях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут