Оплата неотгулянного отпуска при увольнении - сколько дней должны быть оплачены и специалисты молчат
опубликован 05.07.2018, 16:12
Увольняюсь с работы и хочу узнать заранее сколько дней неотгулянного отпуска должны оплатить при расчёте, специалисты молчат. Я принята на работу 05.09.14 г в первый отпуск отправили 15.03.15 и 15.09.15 (отпуска по 14 дн). В 2016 тоже в тех же месяцах по 14 дней каждый. В 2017 так же.В 2018 г отгуляла отпуск в марте-14 дней. Буду расчитываться с 1 августа 2018. Хочу узнать положен мне еще один оплачен быть отпуск 14 дней при расчёте или нет или может другое кол-во дней? Спасибо.
Здравствуйте, Елена Сергеевна...
Вам будет положена компенсация за 12 календарных дней отпуска, если за время Вашей работы не было периодов не включаемых в стаж для начисления отпуска...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Оплата неотгуленных дней отпуска при увольнении
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут