Непонимание в ЦЗ - почему мне требуются справки о больничном, если я не работаю?

Вопрос №14365897 из г. Уфа
опубликован 05.07.2018, 21:59

Я попала под сокращение в прошлом году. Сразу встала на учет в ЦЗ. и сразу пошла на больничный, который мне оплатил мой прошлый работодатель. Прошел почти год как я стою в ЦЗ, и так как мой непрерывный стаж более 25 лет, я по просьбе ЦЗ принесла выписку с моего л/сч с ПФ, где специалист увидела эти 16 дней после сокращения. Я уже забыла что я была на больничном. А специалсит оскорбила меня, сказала что яскорее всего работа по договору, что с меня сейчас они вычтут все выплаты по суду, что я мошенница и т.д. Я то знаю что все нормально, но вспомнила только дома про больничный. Конечно в стаж то эти дни вошли. Специалист потребовала принести справку с прежнейго места работы счто это за дни? Правильно ли они поступают? Почему я должна доказывать что я не дура... Я же нечего не наршила... Помгите пожалуйста. У меня трудовая книжка, справки все в порядке, я весь год нигде не работаю, подкосило здоровье, сижу дома пока. Почему я долна запрашивать справки какие то? может ЦЗ сам должен запрашивать? Спасибо за любой ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколовский Вячеслав Борисович

Юрист Уфа, стаж 20 лет

4.7 1239 отзывов

Добрый день!

Получается, что вы встали на учет в ЦЗ, работая по трудовому договору. Т..е. не будучи уволенной (работодатель не может оплатить больничный за того, кто уволен)! В вашей ситуации необходимо получить все трудовые документы с прежнего места работы... и посмотреть в приказе дату увольнения! Если дата увольнения раньше даты постановки на учет в ЦЗ, то вы правы, но нужно разбираться, как такое случилось, что после увольнения вам оплатили больничный, если же дата увольнения позже даты постановки на учет, то орган формально прав! Однако, возможно, что можно что-нибудь сделать, придумать и вам помочь... Вам необходимо обратиться к юристу! Обращайтесь, попытаюсь вам помочь во всем разобраться и решить проблему...

08.07.2018, 10:17

Доброго времени.Вы не поняли мой вопрос! Я вам написала,что не уволена,а сокращена.После сокращения по закону в течении 30 дней если я иду на больничный,то работодатель,который меня сократил оплачивает мне его.И эти дни мне идут в мой трудовой стаж.а вопрос мой был совсем о другом. спасибо,никакой помощи я не получила,почитаю сама законы и положения ФЗ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация