Прав ли мой последний работодатель по поводу выписки вкладыша?

Уважаемая Жанна, весь страховой стаж должен обязательно учитываться навым работодателем, отказать в этом он не имеет права. Если Вы ещё не устроились на новое место работы, то, собрав указанные справки с предыдущих мест работы, а так же свеения из пенсионного фонда о стаже, Вы можете обратиться к последнему работодателю для выачи Вам дубликата трудовой книжки (состлавшись на ее утерю) , в котором весь предшествующий стаж бдет указан суммарно (т.е. без указания конкретных работодателей). Дубликат трудовой книжки будет выдан через 15 дней после обращения. В таком случае при устройстве на новую работу записи будут производиться в этот единый документ. В случае, если такой вариант Вас не устраивает (например, если Вы уже устроились на новое место работы), Вы можете обратиться к тому работодателю, который оформил новую книжку вместо вкладыша, с требованием о внесении исправлений (данный момент никак не регламентируется законодателем, поэтому вопрос следует решать по аналогии с правилом, установленным в п. 27 "Правил ведения и хранения трудовых книжек" от 16.04.2003), либо требовать от него выдачи документа о том, что такая ошибка была допущена, для внесения изменений новым работодателем - в током случае он буде обязан оформить вкалдыш с учетом мест работы, указанных во второй трудовой книжке. Кроме того, для разрешения ситуации Вы можете обратиться в комисию по трудовым спорам. Удачи!