Как правильно уволиться и обязан ли работник компенсировать неотработанный отпуск?
опубликован 08.07.2018, 13:08
Я работающий пенсионер. По выходу из очередного оплаченного отпуска, решила уволиться. В бухгалтерии сказали, что тогда не надо было уходить в отпуск или по выходу из отпуска отработать неделю-две и отдать деньги в бухгалтерию, за 6 дней отпуска, которые как оказалось еще я не наработала (хотя общий стаж работы около 40 лет). Правомерно ли в бухгалтерии требуют от меня деньги? И как правильно уволиться?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, при выходе в отпуск, как и при увольнении, производят полный расчёт с работником. Вам видимо предоставили несколько дней в счёт аванса, и не важно какое время вы работаете там. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы учесть отработку двух недель после отпуска и завершить работу к 10 мая?
Каковы сроки отработки при увольнении перед отпуском?
Бухгалтерия удержала деньги за неотработанные дни отпуска - правомерно ли это?
Как правильно уволиться после отпуска - советы для работников
Как оплачивается очередной отпуск для беременных и родивших ребенка?
Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - что говорит бухгалтерия и как узнать свои права
Возможные проблемы с увольнением после отпуска - требование оплаты дней или отработки
Требование главного бухгалтера - вернуть деньги за обратный билет после отсутствия во время отпуска
Проблемы с увольнением и возвратом трудовой книжки после отпуска в детском саду - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут