Работая на две должности в государственном детском саду без доплаты, я ожидаю оплаты за выполняемую дополнительную работу

Вопрос №14372025 из г. Чита
опубликован 08.07.2018, 13:15

Работаю в государственном детском саду, мой напарник ушел в отпуск, его работу выполняю я (заработная плата начисляется на оклад). Заведующая сказала что доплаты не будет. Должны ли мне оплатить мою двойную работу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенова Елена Юрьевна

Юрист Чебоксары

5.0 2 отзывa

Здравствуйте. Согласно ст. 60.2 ТК РФ работник с письменного согласия выполняет свою работу и работу коллеги, ушедшего в отпуск. Работнику устанавливается доплата за совмещение, исходя из объема выполняемой дополнительной работы. На основании с. 151 ТК РФ размер доплаты устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Может быть как в твердой сумме, так и в процентах от оклада сотрудника.

08.07.2018, 13:44

Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, двойную оплату не должны производить, а на 1,5 ставки, должны вас оформить. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

08.07.2018, 13:42

Спасибо за помощь!

Спросить юриста