Продолжительность испытательного срока для генеральных директоров и возможность отпуска после его окончания

Вопрос №14372355 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.07.2018, 15:58

Сколько должен длиться испытательный срок для генеральных директоров? И можно идти генеральному директору в отпуск сразу по истечении испытательного срока?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенова Елена Юрьевна

Юрист Чебоксары

5.0 2 отзывa

Согласно ст. 70 ТК РФ в случае, если должность ген. директора является выборной, то испытательный срок не устанавливается. Если назначаемая, то не превышает шесть месяцев. В соответствии со ст. 122 ТК РФ право на отпуск наступает по истечении шести месяцев работы. По соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

08.07.2018, 16:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Николай

Автор вопроса

1 отзыв

То есть от нуля до шести месяцев испыт. Срок? И мой исп. срок два месяца, он уже заканчивается, а значит иду сразу после окончания этих двух месяцев. Так?!

10.07.2018, 09:15

Спросить юриста

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. (ст.122 ТК РФ)

10.07.2018, 14:07

Спросить юриста