Длительность испытательного срока и условия увольнения для генерального директора

Вопрос №2920727 из г. Новосибирск
опубликован 16.11.2013, 14:47

Я устроился работать генеральным директором. В трудовом договоре указали испытательный срок 6 месяцев. Если я решаю уволиться до окончания испытательного срока, то сколько дней мне придется отработать? Для обычного сотрудника отработка при увольнении с испытательного срока 3 дня, а для генерального директора сколько дней?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

3 дня вам придется отработать.

16.11.2013, 17:14
Оценка автора вопроса:
Добрый день, Алексей! Большое Спасибо за ответ! Выходит не важно на испытательном сроке простой сотрудник ты или генеральный... на отработку 3 дня.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских