Какие существуют минусы у этой формы трудового договора.
опубликован 26.02.2004, 09:31
Устроилась на работу в государственную оразнизацию по трудовому соглашению, в котором указано - № трудового соглашения, срок пять месяцев (с 02.02.2004 по 30.06.2004 г.), з/п сдельная.
Должна ли быть сделана запись в трудовую книжку и на основании чего; засчитывается ли эта работа в трудовой стаж; есть ли отчисления в Пеннсионный фонд, учитывая что з/п сдельная?
Какие существуют минусы у этой формы трудового договора.
Спасибо за Ваш ответ. 26.02.2004 г.
Ув. Кира, отвечу на Ваши вопрсы по порядку. Исходя из того, что данная работа является для Вас основной, т.е. не по совместительству.
1. Запись в трудовую книжку должна быть сделана на основании приказа о приёме на работу.
2. Отчисления в ПФ должны производиться.
3. Минусов в общем-то нет.
И есть к Вам вопросы:
1. На каком основании труд. дог. заключён на определённый срок?
2. Официально ли Вам начисляется з/плата (расписываетесь в 1-й ведомости)?
Пишите на мыло, есть на сайте.
26.02.2004
А.В. Медведский.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
И можно ли попросить работодателя внести запись в трудовую книжку?
Вопрос о возможности увольнения без отработки двухнедельного срока при нарушении работодателем норм трудового законодательства
Как поддержать непрерывный трудовой стаж и обеспечить нормальную пенсию при работе по трудовому соглашению?
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Возможности и риски работы по трудовому договору без записи в трудовую книжку - выдача договора
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Пенсионный фонд не засчитал стаж работы за 1999-2001 гг. из-за отсутствия страховых отчислений - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут