Южно-Сахалинск, 09.07.2018, 09:47

Законно ли работодатель установил график работы с 4 дня до 11 утра?

Вопрос №14373949 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 09.07.2018, 09:47
Работаю водителем у нас сменный график работы, с 10.07 на 11.07 у меня ночная смена, начинается в 21 00. 10.07 и заканчивается в 7 утра 11.07. И 10.07 у меня заканчивается больничный и там написано что приступить к работе с 11.07,, так вот работодатель хочет чтобы я 11 числа отработал в день за свою ночную смену. Законно ли это? Если смена началась 10 числа, а мне приступить к работе 11.07
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских