Материальная ответственность - кто несет расходы на ремонт сломанного компьютера в неофициальном отделе и что говорит законодательство?
опубликован 09.07.2018, 10:24
Материальная ответственность. Добрый день. Подскажите, если в отделе сломался компьютер, за чем счет будет осуществлен ремонт? За счет сотрудника кто работал на нем или за счет работодателя? И на что можно ссылаться. Работодатель удерживает сейчас сумму с работника. На сколько это правомерно? Работает сотрудник не официально.
Добрый день!
Мое мнение следующее... чтобы за компьютер нес ответственность работник, необходимо передать компьютер работнику по документу (акту с описанием состояния аппаратных и программных частей, комплектации... Если компьютер работнику по акту не передан, то и ответственность работника за него может не наступить! Далее важно установить обстоятельства, причину поломки... Необходимо различать механическую поломку в результате нарушения правил эксплуатации и механическую поломку в результате умышленного повреждения... Также поломка компьютера бывает программной. В вашем случае такую поломку исключаем - нормальный хозяйственный риск - это обстоятельство исключает материальную ответственность. С умышленным повреждением тоже все ясно - полная материальная ответственность! Если же произошла механическая поломка в результате неосторожности, то будет материальная ответственность в пределах среднего заработка.. Чтобы с работника удерживать ущерб причиненный работником, необходимо принять работника на работу... Можно воспользоваться этим обстоятельством, чтобы заключить трудовой договор, а после обжаловать причиненный материальный ущерб! При определенных обстоятельствах работник возмещает реальное уменьшение наличного имущества работодателя, но в пределах среднего заработка, если не было умысла! Чтобы установить реальное уменьшение наличного имущества возможно понадобится проведение экспертизы!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Должен ли Работодатель взыскать ущерб с бывшего сотрудника отдела кадров, восстановленного по решению суда на работе?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Вопросы о порядке заключения срочного трудового договора при направлении на общественные работы
Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия
Возможные последствия незаконного получения зарплаты и его возвращение со стороны работодателя
Ответственность работодателя при уходе сотрудника с работы по причине плохого самочувствия и разница в последствиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут