Материальная ответственность - кто несет расходы на ремонт сломанного компьютера в неофициальном отделе и что говорит законодательство?

Вопрос №14374082 из г. Красноярск
опубликован 09.07.2018, 10:24

Материальная ответственность. Добрый день. Подскажите, если в отделе сломался компьютер, за чем счет будет осуществлен ремонт? За счет сотрудника кто работал на нем или за счет работодателя? И на что можно ссылаться. Работодатель удерживает сейчас сумму с работника. На сколько это правомерно? Работает сотрудник не официально.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Мое мнение следующее... чтобы за компьютер нес ответственность работник, необходимо передать компьютер работнику по документу (акту с описанием состояния аппаратных и программных частей, комплектации... Если компьютер работнику по акту не передан, то и ответственность работника за него может не наступить! Далее важно установить обстоятельства, причину поломки... Необходимо различать механическую поломку в результате нарушения правил эксплуатации и механическую поломку в результате умышленного повреждения... Также поломка компьютера бывает программной. В вашем случае такую поломку исключаем - нормальный хозяйственный риск - это обстоятельство исключает материальную ответственность. С умышленным повреждением тоже все ясно - полная материальная ответственность! Если же произошла механическая поломка в результате неосторожности, то будет материальная ответственность в пределах среднего заработка.. Чтобы с работника удерживать ущерб причиненный работником, необходимо принять работника на работу... Можно воспользоваться этим обстоятельством, чтобы заключить трудовой договор, а после обжаловать причиненный материальный ущерб! При определенных обстоятельствах работник возмещает реальное уменьшение наличного имущества работодателя, но в пределах среднего заработка, если не было умысла! Чтобы установить реальное уменьшение наличного имущества возможно понадобится проведение экспертизы!

09.07.2018, 18:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских