Возможные последствия незаконного получения зарплаты и его возвращение со стороны работодателя - анализ мошеннических действий в адрес первого сотрудника
опубликован 29.11.2015, 01:18
Сотрудник фирмы не оформленный официально получил зарплату за другого сотрудника с устного разрешения последнего и соглашения непосредственно работодателя. Получил на свое имя под своей подписью. Может ли работодатель в дальнейшем как то вернуть выданную сумму из зарплаты первого, как будто это была его зарплата? При этом первый сотрудник увольняется, уже получил полный расчет и работодатель ему ничего не должен. То есть имеется ввиду по суду фальсифицируя данные со стороны работодателя могут ли быть осуществлены какие-то мошеннические действия в адрес первого сотрудника?
Только через суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников
Вопрос о начислении зарплаты сотруднику при возвращении на прежнюю должность после временного перевода
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Сотруднику требуют вернуть деньги после увольнения - ошибочный перевод или обман?
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Изменение зарплаты без предупреждения - Как поступить и можно ли отказаться от подписания документов задним числом?
Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Справка с одинаковой суммой зарплаты - доказательство невыплаты и судебное признание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут