Какие задания и распоряжения может дать директор в период отработки после написания заявления об уходе по собственному желанию?

Вопрос №14375458 из г. Мичуринск
опубликован 09.07.2018, 16:52

Я написал заявление об уходе по собственному желанию. Но директор хочет меня уволить по статье (несоответствие должности или что-то в этом роде). Какие задания или распоряжения директор может мне давать в период 2-х недельной отработки. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Николай Сергеевич

Юрист Чебоксары

4.7 502 отзывa

Здравствуйте. Вам не обязательно быть на рабочем месте, вам главное уведомить работодателя за две недели, а так вы можете уйти на больничный, или в отпуск, а уволить по отрицательным мотивам возможно только в случае проведения процедуры. Если вас уволят за неисполнение должностных обязанностей, тогда, вы должны на этот момент уже иметь одно взыскание действующее дисциплинарное.

Ст.81 ТК РФ пункт 5:

неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

09.07.2018, 16:58

Хороший качественный ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63332 отзывa

Уважаемый Сергей, в данном случае он может давать лишь те задания, которые соответствуют Вашей должностной инструкции. Все любые другие задания Вы не обязаны выполнять. Если вы инженер, то не обязаны работать уборщиком или маляром.

09.07.2018, 16:53

Кратко, конкретно и по делу

Спросить юриста