Ответственность компании за долги после увольнения работника - что нужно знать

Вопрос №14377858 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.07.2018, 12:30

Может ли компания в которой работал человек, повесить на него долг по работе? Только при этом человек, работавший там, уволился уже недели 2 как и получил подпись ревизора, начальства в опись. Несет ли он ответсвенность уже или нет? С/у.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Анна Юрьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.6 10604 отзывa

Конечно может. Другой вопрос насколько это соответствует реальному положению вещей и самое главное-закону. По поводу ответственности нужно разбираться конкретно. Ответственность может быть разная и уголовная и гражданская и административная. Все совершенно индивидуально.

10.07.2018, 13:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.4 2498 отзывов

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

10.07.2018, 14:03

Спросить юриста

Похожие темы:
Как получить а
Повесили долг

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность компании за долги после увольнения работника - что нужно знать

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы