Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?

Вопрос №14231885 из г. Москва
опубликован 23.05.2018, 11:25

По вопрос по трудовому договору. Между мной и работодателем заключен ученический договор. Я работу с самого начала мастером участка, по учебному договору после обучения, я должен отработать 5 лет у работодателя. По окончании обучения получил сертификат о том, что прошел обучение (прослушал курс). В сертификате не указана присвоенная квалификации и нет записи что курсы являются - курсами повышения квалификации. При увольнении от работодателя до истечения срока ученического договора я должен буду вернуть денежные средства на обучение пропорционально отработанному времени. Так же работодатель по окончании курсов не назначил меня на вышестоящую должность, ни ввел персональную надбавку, ни повысил оклад или премию. Насколько данное требование работодателя законно при увольнении (возврат денежных средств)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44424 отзывa

Уважаемый Андрей, для ответа на Ваш вопрос надо видеть все документы, в частности, тот договор, об условиях которого Вы на данный момент спрашиваете.

23.05.2018, 12:01

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63133 отзывa

Добрый Вам день.

Уважаемый АНдрей, в данном случае, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить Ваш трудовой договор, а также получить дополнительную информацию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы