Регламентирован ли отдых в ночную смену и каковы его ограничения?
опубликован 10.07.2018, 14:18
Независимо от времени работы - днем или ночью - сотруднику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается, а также другие перерывы в соответствии с законодательством, которые включаются в рабочее время, например перерывы для отдыха и обогрева. При этом время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между сотрудником и работодателем (ст. 108, 109 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отмена ночной смены перед отпуском - правомерно ли это?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.
Изменения в предоставлении отдыха по дням за донорство - новые требования работодателя
Правомерность назначения ночной смены на следующий день после предыдущей.
Сколько времени на отдых после ночной смены полагается работнику?
Я работаю в ночную смену 12 часовой график сколько я должна отдыхать после смены?
Как отказаться от ночной смены на работе - рекомендации и правила
Изменения графика работы работника - с 5 на 4 и 3 смены, сменяющиеся день и ночь при отсутствии сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут