Юридическая оценка - законность действий начальника при подписании ведомости о премии и бездействии в случае инцидента с работниками
опубликован 10.07.2018, 19:10
Добрый день! Начальника возможно привлечь к уголовной ответственности! Действия начальника абсолютно не правомерны! Всего доброго вам!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Возможно привлечение руководителя к уголовной ответственности в порядке ст.159 УК -
3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
Когда на месте нет работника тогда за него другой человек может расписаться?
Не может.
Только по доверенности.
Ст.185 ГК -
1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Может ли подчиненный временно заменить уволившегося руководителя в научном учреждении и как долго это может продолжаться?
Вопрос о возможности руководителю подписывать ведомость на получение заработной платы за другого работника
Как наказать заведующую отделением за предвзятое отношение к подчиненным и манипуляции с увольнениями?
Плановое задание выполнено с недочетами - руководитель лишил начальника премии, а подчиненные получили хорошую вознаграждение
Организация работы с внешним совместителем - порядок оплаты премии для достижения 100% оклада
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Кто должен вести ведомость рациона питания в школьной столовой и какие требования Роспотребнадзора?
Работник потребовал служебное расследование после лишения премии со стороны руководителя - советы по действиям
Правомерность перевода работника с должности бухгалтера на должность экономиста при наличии диплома о среднем профессиональном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут