Возможно ли получение полного декретного отпуска после сокращения рабочего времени и какие документы необходимо оформить
опубликован 11.07.2018, 09:29
Мой муж оформил на себя отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сокращением рабочего времени на 1 час. Сейчас у него возникла необходимость полностью уйти в декрет. Есть ли у него по закону такая возможность, какие документы для этого необходимо оформить на работе и обязан ли работодатель сохранить за ним рабочее место? Заранее благодарю за ответ!
Здравствуйте! Да конечно есть. Лицо, осуществляющее уход за ребенком может в любое время написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и отказаться от работы на неполный рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Возможность дедушки уйти в декретный отпуск и продолжать работать с сокращением рабочего времени - права и ограничения
Какие документы необходимо предоставить отцу ребенка, чтобы он смог уйти в отпуск по уходу за ребеком в возрасте 1,5 лет?
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Как оформить отпуск до декрета при беременности в первом триместре - сохранить рабочее место после отпуска по уходу за ребёнком.
Невыполнение обещания работодателя сохранить рабочее место после декрета - есть ли законные основания?
Возможно ли бабушке уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трех лет по закону и сохранить рабочее место - документы и процедура
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет.
Вопросы по административному отпуску для родителей ребенка-инвалида в декретном отпуске
Возможность получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и оформление отпуска при неполном рабочем времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут