Как уволиться по правилам и вернуть материальную помощь - вопросы и ответы
опубликован 12.07.2018, 14:24
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Письмом Роструда от 05.09.2006 N 1551-6 разъясняется, что предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте.
Отпускные и материальную помощь возвращать не придется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Проработал 9 месяцев в организации - нужно ли возвращать отпускные при увольнении?
Как уволиться без отработки в отпуске и сохранить предыдущую дату отпуска в трудовой книжке
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы
Можно ли во время очередного отпуска уволиться пенсионеру? Будет ли возвращать деньги выплаченные за очередной отпуск?
Порядок возврата материальной помощи при увольнении после отпуска
Вопросы о материальной помощи и последующем увольнении - нужно ли вернуть деньги и отработать 2 недели?
Как правильно уволиться в отпуске в первый рабочий год в бюджетной организации
Возможно ли получить материальную помощь к отпуску при использовании второй части отпуска через год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут