«Несоблюдение процедур увольнения и угрозы штрафом - правомерные действия в случае увольнения без предоставления официального приказа или расторжения договора»
опубликован 12.07.2018, 17:24
Кассир неправомерна увольнять, накладывать взыскания дисциплинарные, лишать, снижать размер премий, доплат. Её право ограничивается направлением руководству докладной записки с выявленными нарушениями которые вы допустили.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте. Конечно, это незаконно. Во-первых, никакие штрафы трудовым законодательством РФ не предусмотрены. Во-вторых, уволить Вас просто так работодатель не вправе. С Вами был заключен договор подряда или трудовой договор? Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду, в прокуратуру, а также в суд за защитой своих прав.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Можно ли подать в суд на расторжение страховых договоров после двух лет с момента написания претензии?
Как защититься от незаконного ареста счетов коллекторским агентством Константа и действий Сбербанка?
Как закрыть старый счет в Сбербанке без договора - возможна ли помощь распечатки из Сбербанк-онлайн?
Сбербанк отправляет смс с предложением оплатить задолженность АКАДО на моей карте - как они узнали об этом?
Как снять деньги с вклада в Сбербанке, если нет 18 лет и не подписывала договор?
Что делать
Как расторгнуть договор с Сбербанком при передаче кредита приставам - опыт и рекомендации
Пропажа документов о страховании и отказ в предоставлении доступа к договору кредита - Кто поможет решить проблему?
Как решить проблему списания долга с безработной и получающей пособие по безработице клиента Сбербанка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут