Возможно ли сохранить декретные при желании выйти на работу пораньше, если я мать одиночка, у ребенка 1,2 лет, и могут ли работодатели отказать в выплате декретных?
опубликован 13.07.2018, 15:26
Я мать одиночка, хочу выйти пораньше на работу (4 месяца), ребёнку 1,2. Возможно ли сохранить декретные, если да. Может ли мне работодатель отказать в выплате декретных?
Добрый день!
Имеете право, на неполный день, отказать не имеют права:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Всего Вам наилучшего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. Да, это возможно - при работе на условиях неполного рабочего времени. Отказать вам в праве выйти на работу на данных условиях работодатель не имеет права.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Вопросы работы и декретного отпуска в случае ребенка 2 лет
Срок выплаты декретных - какие правила действуют и где найти законодательные нормы?
Как выбрать период для расчета декретных выплат при повторном выходе в декретный отпуск?
