Нарушение выплаты зарплаты в нашей фирме - отсутствие оплаты с июля, повторное нарушение при увольнении

Вопрос №1439154 из г. Москва
опубликован 28.10.2011, 21:20

Question

С июля месяца в нашей фирме не платят зарплату, в октябре я уволилась, но мне опять ничего не заплатили, только пообещали через неделю, но прошло уже три недели а мне говорят что никому не платят денег нет.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Свинцовский Дмитрий Николаевич · Answer

Елена Алексеевна, Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в районный суд по месту нахождения ответчика (организации, в которой Вы работали). У Вас имеется на это три месяца со дня увольнения. Вас обязаны были рассчитать полностью по зарплате в день увольнения и выдать трудовую книжку (если Вы были оформлены по трудовой книжке).

28.10.2011, 21:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Андрианова Юлия Викторовна · Answer

Елена Алексеевна, Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в районный суд по месту нахождения ответчика (организации, в которой Вы работали). У Вас имеется на это три месяца со дня увольнения. Вас обязаны были рассчитать полностью по зарплате в день увольнения и выдать трудовую книжку (если Вы были оформлены по трудовой книжке).

28.10.2011, 21:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Нарушение выплаты зарплаты в нашей фирме - отсутствие оплаты с июля, повторное нарушение при увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как получить задолженность с закрытой фирмы после увольнения?

Проблемы с заказанной кухней - промедление и непонятки с доставкой и платежами

Незаконная задержка зарплаты и отказ в выплате \'серой\' зарплаты - нарушение прав работника и возможные пути восстановления

Проблемы с доставкой заказанной кровати - как действовать, если снова не будет доставки?

Что делать, если после увольнения не получена зарплата за три месяца, а трудовая книжка осталась на фирме?

Проблемы с выплатой зарплаты на работе - как решить?

Проблемы с телевизором - Как потребовать замену товара после неудачных ремонтов по гарантии?

Нарушение выплаты зарплаты после банкротства фирмы - Как действовать, если обещания не исполняются?

Заблокированы счета после погашения долга по ИП - проблемы с открытием и отсутствие ответа от пристава. Как решить ситуацию?

30 июля уволилась по собственному желанию, отработала 2 недели, забрала трудовую, сказали, что выплатят в ближ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59