Соблюдение условий ст.153 ТК РФ при несоответствии рабочего графика в ноябре - сколько должно быть рабочих и выходных дней?
Вопрос №1439271
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.10.2011, 00:52
опубликован 29.10.2011, 00:52
Помогите разобраться в такой ситуации. У меня 5-ка, с выходными днями - воскресенье и понедельник, ненормированный рабочий день, оклад. По производственному календарю в ноябре 9 выходных дней и 21 рабочий день. Меня заставляют работать 4 ноября и, не спросив согласия, предлагают выходной день 9 ноября. 4 ноября будет оплачиваться в одинарном размере. Вопрос: в связи с такой ситуацией сколько у меня должно быть рабочих и выходных дней в ноябре, чтобы были соблюдены условия ст.153 ТК РФ и чтобы я получил свой оклад в ноябре полностью?
С уважением, Андрей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Андрей! Работа в праздничный день ВСЕГДА должна оплачиваться в двойном размере. В своё время мне пришлось потратить много времени и сил и дойти до Верховного суда субъекта РФ, чтобы доказать это. В вашей конкретной ситуации Вам должны предоставить 2 выходных дня. Удачи)
29.10.2011, 08:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы 5/2 с выходными: воскресенье, понедельник. 6 ноября выходной день или рабочий?
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Оплата рабочего дня в воскресенье при переходе на 40-часовую рабочую неделю в детском приюте
Бухгалтер отказался выплатить надбавку за переработку, ссылаясь на отсутствие Производственного календаря - что делать?
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Изменения в рабочем графике - выходные дни в феврале и новый режим с марта
Рабочий график воспитателя детского дома - выходной в субботу, рабочий день воскресенье и оплата труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут