Изменения в рабочем графике - выходные дни в феврале и новый режим с марта
Вопрос №2324215
из г. Киров
опубликован 27.03.2013, 00:39
опубликован 27.03.2013, 00:39
Рабочая неделя со вторника по субботу, выходные воскресение и понедельник 23 24 25 февраля были выходные дни по согласованию с руководителем за отработку 10 мая, за фервраль из зароботной платы было вычтено за один рабочий день объяснили тем что не выработанны рабочие дни месяца, с марта установлен новый режим работы, если по графику получаеться больше рабочих дней то дают дополнительный выходной, а если не хватает заставляют работать в выходные дни.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зависит от обстоятельств. Теоретически - все в рамках правомочий работодателя.
27.03.2013, 09:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кирове
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Консультации по трудовому законодательству
24
Взыскание заработной платы
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Взыскание компенсаций больничного
23
Составление должностных инструкций
23
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
22
Привлечение сотрудников к ответственности
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Судебное представительство
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Похожие вопросы
Определение рабочих и выходных дней - система 2 через 1, суббота-рабочий, воскресенье-выходной
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
График работы: рабочие дни вторник-суббота, выходные воскресенье понедельник работаем по 10 часов (официально)
Отработка праздничных дней - как это регулируется и возможен ли рабочий день в воскресенье?
Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Перенос выходного дня при совпадении праздничных и выходных дней по статье 112 ТК РФ
Подскажите, пожалуйста, допустима ли работа в течение семи дней подряд с 8:00 до 17:00.
Как поступить с выходным днём в праздничный понедельник - решение работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут