Штрафы за недостачу в кассе - законны ли они при 100% белой зарплате?

Вопрос №14396282 из г. Ульяновск
опубликован 16.07.2018, 13:09

Работаю в магазине красное-белое на должности продавец-кассир. Была внутренняя проверка, в результате которой я недосдал 0,10 копеек по причине того, что не было мелочи в кассе. С разменом вопрос не решаем, говорят меняйте сами как хотите. Мне теперь грозит штраф 2 тыс (т.к. я не дал сдачу правильно) и администратору 1 тыс (тк она отвественное лицо). С меня взяли объяснительную, в которой я написал причину что нет мелочи в кассе. Такие штрафы законны, если зар. плата 100% белая? p.s. предыдущего продавца оштрафовали за 0,10 коп на 3 тыс руб, т.к. она написала причину собственную невнимательность.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104755 отзывов

Это незаконно. Здесь даже нечего обсуждать. Такого дисциплинарного наказания как штраф не существует в трудовом законодательстве. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Проведут проверку и оштрафуют работодателя по ст.5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.

16.07.2018, 13:30

Быстрый и четкий ответ, спасибо вам.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

8 800 505-91-11

Юрист из города Набережные Челны, стаж 6 лет

4.6 2266 отзывов

Здравствуйте. Что там у вас за содомия в КБ происходит?

Накладывать штрафы на сотрудников незаконно! Нет такого наказания в трудовом кодексе. Вам может быть назначен выговор, Вы можете быть уволены, но штрафовать Вас незаконно.

Если не устраивает подобное отношение, пишите заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

16.07.2018, 13:18

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста