Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как наиболее быстро получить рассчет при увольнении на пенсии - с отработкой или без отработки двух недель?

Вопрос №14397683 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.07.2018, 19:29

Вопрос такой: женщина, на пенсии, сейчас работаю, хочу уволиться. Как лучше уволиться, чтобы максимально быстро получить рассчет: с отработкой или без отработки 2-х недель? Знаю, что по закону пенсионер не обязан отрабатывать.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голуб Людмила Валерьевна

Юрист Иркутск

4.9 63 отзывa

Вы вправе уволиться без отработки по основанию " в связи с уходом на пенсию" Эта льгота предоставляется Вам однократно.

В последующем, если Вы вновь устроились и хотите уволиться, то Вы должны предупредить администрацию за две недели.

Если имеются обстоятельства, препятствующие продолжению Вами работы (болезнь, переезд, уход за больным членом семьи и т.д.), то Администрация обязана Вас уволить в срок, указанный Вами в заявлении.

Так же, уволиться без отработки, Вы можете по соглашению с администрацией (ст.ст.77; 80 ТКФ.)

16.07.2018, 22:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

ООО "Советник"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург

4.8 205 отзывов

Добрый день! Расчет производиться с Работником в день увольнения. Вы освобождены от уведомления Работодателя за 14 дней, но если Вы хотите уволиться более поздним числом, то Вам необходимо дату увольнения указать в заявлении. В любом случае, расчет производиться и выдача трудовой книжки в день увольнения.

16.07.2018, 19:50

Спросить юриста

Мария Иванова

Автор вопроса

0 отзывов

С 2018 же года пенсионер должен получить рассчет в 3 дня? Это так?

16.07.2018, 19:53

Спросить юриста

ООО "Советник"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург

4.8 205 отзывов

Ст. 80 ТК РФ, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

16.07.2018, 19:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как наиболее быстро получить рассчет при увольнении на пенсии - с отработкой или без отработки двух недель?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы