Как работающим пенсионерам уволиться без отработки после больничного при графике 2х2?

Вопрос №19033003 из г. Петрозаводск
опубликован 20.01.2022, 23:57
Я работающий пенсионер, хочу уволиться без отработки, но нахожусь в данное время на больничном. Как лучше уволиться после закрытия больничного, чтоб не отрабатывать? График работы 2 х 2.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Оксана Александровна.

Согласно ст. 80 ТК РФ работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника только в случае когда оно обусловлено невозможностью продолжения работы, в т.ч. в связи с выходом на пенсию.

Вы не можете воспользоваться указанным основанием т.к. уже являетесь пенсионером. Соответственно, должны увольняться в общем порядке, предупредив работодателя за две недели (ст. 80 ТК РФ). Заявление на увольнение можно подать находясь на больничном. Срок нахождения на больничном засчитывается в эти две недели.

21.01.2022, 11:14
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Больничный не приостанавливает 2 х недельный срок для отработки при увольнении по собственному желанию. Пишите заявление, подавайте его работодателю и болейте на больничном - весь срок больничного войдёт в период отработки.

21.01.2022, 00:19
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Без отработки в связи с выходом на пенсию.

21.01.2022, 10:45

Здравствуйте.

Вы можете уволиться и в период больничного. Дата увольнения будет та, которую Вы укажете через две недели, поскольку период нетрудоспособности входит в этот срок предупреждения.

Без отработки в связи с выходом на пенсию не получится, поскольку Вы уже являетесь пенсионером. Поэтому в случае с больничным можно сделать так, чтобы срок предупреждения приходился на больничный.

С уважением.

21.01.2022, 11:14

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских