Проблемы с закрытием электронного больничного листа - работодатель угрожает прогулами

Вопрос №14398890 из г. Ульяновск
опубликован 17.07.2018, 08:36

Question

В поликлинике открыли электронный больничный лист. Затем на последующем приеме закрыли (по словам врача) и дали корешок с номером листка и датой когда приступать к работе, временем нахождения на больничном, печатью, подписью. Корешок отдала работодателю (бухгалтерии), его приняли. Спустя время вызвали и сказали, что у них не получается выгрузить и оплатить, т.к. врач не правильно закрыл его, то есть он получается открыт в программе. Посылают к врачу разбираться иначе угрожают не оплатить, а поставить прогулы. Правомерны ли их действия и как следует поступить.

Титова Татьяна Алексеевна · Accepted Answer

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 № 86-ФЗ медицинские организации вправе (и должны) оформлять больничные листки в электронном виде
Обязательными реквизитами электронного листка нетрудоспособности являются сведения, содержащие ИНН и СНИЛС сотрудника, название организации-работодателя, сведения о среднем заработке для исчисления пособия, подписи врачей и т. д. Если листок выдан более чем на 15 дней, то необходимы также подписи председателя врачебной комиссии и главного врача медицинской организации (п. 11 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н).
Поэтому - обратитесь к главному врачу больницы, с жалобой что лист заполнен неправильно.

Дягилев Вадим Александрович · Answer

Добрый день. Принимать электронные БЛ - это пока право, а не обязанность работодателя. Необходимо сначала уточнить, есть ли у них возможность обработать такие БЛ - может ошибка в этом. Если у них все работает - обращайтесь к лечебное учреждение. На крайний случай попросите выписать больничный в бумаге. Так намного надежнее (электронные БЛ не отработаны еще толком)

Барабанова Светлана Евгеньевна · Answer

Здравствуйте, Ксения Андреевна! В какой именно форме будет выдан больничный, решает застрахованное лицо (работник). Однако закон не обязывает работодателя участвовать в системе по формированию электронного листка нетрудоспособности. В случае технической неготовности работодателя или по иным причинам мед. организация вправе заменить электронный листок на лист нетрудоспособности на бумажном носителе. Поскольку при оформлении "больничного" Вы дали согласие на его выдачу в электронном виде, по вопросу замены электронного листка нетрудоспособности на бумажный Вашей организации нужно обратиться с запросом в мед. учреждение о замене листка нетрудоспособности. Запрос оформляется на бланке организации:
 Главврачу
 (наименование мед. учреждения)
 (Ф.И.О. главврача)

ЗАПРОС
 В связи с технической неготовностью компании просим заменить сформированный электронный листок нетрудоспособности № , выданный на имя , паспорт выдан , ИНН , СНИЛС , на листок нетрудоспособности на бумажном носителе.

Генеральный директор  Ф.И.О.

Ксения андреевна · Answer

Позвонила в ФСС и они решили вопрос. Всем спасибо.

Проблемы с закрытием электронного больничного листа - работодатель угрожает прогулами

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Проблема с закрытием больничного листа - что делать?

Врач не выдал больничный после укола - что делать, если нужно на работе?

Поздний приход врача на дом - что делать, если открыли больничный и на работе грозит прогул?

Отправили по живой очереди - не могут предоставить компетентного врача, потому что мой заболел

Нарушение больничного листа - стационар закрылся в пятницу, а врач назначил приём в субботу. Как решить эту ситуацию?

Пропущенное посещение поликлиники после вызова врача вызвало проблемы с закрытием больничного листа - что делать?

Проблема с оформлением больничного листа при заболевании ребенка

Как получить подпись врача при отсутствии лечащего в поликлинике?

Вызвал врача на дом, врач приехал и назначил приём через 3 дня, но больничный лист в поликлинике не открыли. Как быть?

Не выдают больничный в частной клинике, но можно обжаловать решение врача в муниципальной поликлинике - что делать

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59