Официальная оплата и стимулирующие выплаты - законность договора на укладку дров и право на отказ от выплат
опубликован 17.07.2018, 11:17
Здравствуйте, Юлия Викторовна.
На каком основании? Все выплаты Вам должны быть прописаны в условиях трудового договора, приказах (в случаях, когда такая выплата является, например, единовременной), внутренних документах организации.
Вы как работник не являетесь стороной по договору между рабочими и клубом, и в любом случае такие действия директора нарушают Ваши права.
При этом, нужно понимать, каким документом оформлена такая Ваша обязанность. Деньги Вы вправе не отдавать и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (если работаете по трудовому договору и получаете все суммы в рамках этого договора).
Спасибо за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оспаривание суммы стимулирующих выплат директору сельского Дома культуры в Крыму за июнь 14 года
Оплата обучения и связанных расходов в рамках трудового договора - уточнения и толкование.
Условия трудового договора - неотработанное время после обучения или сумма оплаты за обучение?
Правомерно ли работодателю выплачивать только фиксированную сумму стимулирующего вознаграждения
Что делать, если выплата по застрахованной карте не соответствует ущербу?
Вопрос о легальности выплаты минимальной зарплаты в бюджетной организации
Как взыскать оставшуюся сумму долга по договору при затруднениях с выплатой со стороны заказчика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут