Выплата выходного пособия бывшему генеральному директору ООО - возможна ли сумма в разумном размере?

Вопрос №14401716 из г. Киров
опубликован 17.07.2018, 21:41

Решением общего собрания участников ООО прекращены полномочия генерального директора. Согласно трудовому договору ему выплачивается выходное пособие в размере 3-х месячного среднего заработка. Данный руководитель в течение 2,5 лет каждый месяц брал длительные отпуска без сохранения заработной платы, работая по 2-3 дня в месяц, с возложением полномочий на заместителя генерального директора на период отпусков без сохранения заработной платы. В результате подсчета среднего заработка получается к выплате несоразмерно крупная сумма для деятельности малого предприятия (около 150 000 рублей). Возможно ли в данной ситуации произвести выплату бывшему руководителю в разумном размере?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аверкова Татьяна Николаевна

Юрист Владимир

4.8 17718 отзывов

Здравствуйте, Сергей!

Практически Генеральный Директор не выполнял свои трудовые обязанности в течение всего срока работы. Главным органов в ООО является Общее собрание Участников Общества. По его решению был заключен трудовой договор с Генеральным директором в такой редакции.

Также по его решению вы можете пересмотреть его трудовой договор в связи с невыполнением им своих должностных обязанностей или применить меры дисциплинарного воздействия.

18.07.2018, 04:20

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация