Увольнение одинокой матери на испытательном сроке - правомерно или несправедливо?

Вопрос №14402671 из г. Челябинск
опубликован 18.07.2018, 09:14

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работодателя, как не прошедшей его. Я являюсь матерью одиночкой, ребенку 3,7. правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Гульнара!

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

18.07.2018, 09:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Челябинск - онлайн услуги юристов