Требование документа об образовании на последнем месте работы - правомерно ли это?

Вопрос №14403028 из г. Белгород
опубликован 18.07.2018, 10:54

Мне 58 лет. Почти всю трудовую практику я проработал по профессиям связанным с электрикой, но официального образования у меня нет. На последнее место работы меня принимали, исходя из записи в трудовой книжке. Спустя 6 лет БЕЗУПРЕЧНОЙ работы руководитель стал у меня требовать документ об образовании на электрика и заставляет пройти обучение за свой счёт (к слову сказать, не маленький). Насколько это требование правомерно и нужно ли мне подтверждать свою квалификацию, когда уже делом подтвердил свою компетентность. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Штукин Юрий Сергеевич

Адвокат Белгород, стаж 18 лет

4.9 271 отзыв

Здравствуйте, Валентин Анатольевич...

В соответствии со статьей 195.3 Трудового кодекса РФ если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

То есть, если профессиональным стандартом для вашей должности необходим определенный уровень образования, то работодатель обязан это соблюдать.

В соответствии со статьей 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

О том, за чей счет проводится это обучение надо смотреть в документах организации трудовой договор, коллективный договор.

18.07.2018, 11:06

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут