Преимущества работы в госучреждении школы в Казахстане - дополнительный 12-дневный оплачиваемый отпуск

Вопрос №14404370 из г. Зыряновск
опубликован 18.07.2018, 16:25
Казахстан. Трудовой кодекс. Работаю в госучреждении школа по совместительству. Имею право на дополнительный 12 дневный оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Конечно не особо понял суть вашего вопроса и где он находиться, но попытаюсь все таки его найти. Смотрите в соответствии с пунктом 5 статьи 92 Трудового кодекса РК

Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника - совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков.

Исходя из этого вы имеете право на оплачиваемый отпуск с работы по совместительству и еще дополнительно неоплачиваемый к нему на период отпуска по основной работе.

Желаю Вам удачи!

19.07.2018, 17:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских