Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за логопеда при совместительстве

Question

Отпуск по совместительству. Здраствтвуйте! Я работаю воспитателем на ставку и по совмистетельтсву учителем логопедом, имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск за логопеда?

Кириллов Андрей Владимирович · Accepted Answer

В соответствии с нормами ст. 286 ТК РФ, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Алекс И.И. · Answer

Да, вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу логопедом по совместительству, но при соблюдении определенных условий. Согласно статье 287 Трудового кодекса РФ, лицам, работающим по совместительству, гарантии и компенсации предоставляются в полном объеме, за исключением компенсаций за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Это означает, что если для логопедов установлен дополнительный отпуск (например, за ненормированный рабочий день или особый характер работы), он должен быть предоставлен и совместителю. Однако продолжительность дополнительного отпуска исчисляется пропорционально отработанному времени по совместительству. То есть, если вы работаете на 0,5 ставки логопеда, то дополнительный отпуск будет предоставлен в размере половины от установленного для полной ставки. Также важно учитывать, что право на дополнительный отпуск возникает только после того, как вы отработали в данной должности не менее 11 месяцев (для основного отпуска) или пропорционально отработанному времени для дополнительного, если он устанавливается за работу в особых условиях. Рекомендуем проверить локальные нормативные акты вашей организации (коллективный договор, положение об отпусках), а также отраслевые соглашения. Для логопедов в образовательных учреждениях дополнительный отпуск может быть установлен в соответствии с Приказом Минобрнауки или региональными нормативными актами. Резюме: вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу логопедом по совместительству, но его продолжительность рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени. Для точного расчета обратитесь к кадровой службе. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за логопеда при совместительстве

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Продолжительность отпуска для логопеда на 0,5 ставки и возможность просить дополнительный отпуск при работе в ДОУ

Сокращение основной ставки - Может ли директор школы предложить увольнение или неоплачиваемый отпуск?

Отмена льгот логопедов в детской поликлинике - нужна ли им Лицензия?

Работа на должности воспитателя и логопеда - влияет ли на педагогический стаж и право на досрочную пенсию?

Право на дополнительные дни отпуска за совместительство старшего воспитателя, работающего на 0,5 ставки

Сокращение отпуска у специалистов реабилитационного центра - законно ли это?

Можно ли получить оплату работы учителя-дефектолога по высшей категории без дополнительной аттестации?

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск при совместительстве в поликлинике и кожвендиспансере

Как правильно расчитать отпуск для воспитателя-логопеда?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59