Могут ли заставить отработать 2 недели после окончания отпуска, если заявление об увольнении подано?
опубликован 18.07.2018, 19:04
Добрый вечер. Если в отпуск идете по графику, то отказать в удовлетворении заявления о предоставлении отпуска с последующим увольнением - не имеют права. Что касается отработки - то тоже не могут заставить, поскольку установленный законом двухнедельный срок предупреждения об увольнении будет вами соблюден.
статья 127 Трудового кодекса
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
У меня вопрос; С 01.10.2009 г я иду в очередной отпуск на 28 календарных дней и после отпуска сразу хочу уволиться
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при нахождении в отпуске?
У меня вопрос хочу находясь в двух недельном отпуске написать заявления об увольнении после окончания отпуска могут
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Отпуск и уход с работы - нужно ли отрабатывать после отпуска
Возможно ли уволиться за 2 недели до окончания отпуска без отработки?
Вопрос о необходимости отработки после отпуска для полного увольнения
Возможно ли работодателю обязать отработать две недели после окончания отпуска, если написать заявление об увольнении в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут