Проблемы с декретным отпуском - организация не отпускает, грозится увольнением. Какие права у меня есть?

Вопрос №1440547 из г. Ахтубинск
опубликован 30.10.2011, 19:47

В 2008 г я переводом перешла со своей должности на декретную бух-ра. Тогда была организация ГП АОАстраханские водопроводы. В июле 2009 г я сама с этой должности ушла в декрет. В августе того же года нас перевели в ОАОАстрвод. В 2010 г в августе переводят в ОООКомун сервис. С 1 января этого года возвращают нас в ОАОАстрвод. В мае я временно (до выхода основного работника этой должности) я вышла на работу. Теперь она выходит 12 ноября, а я хочу уйти назад догуливать декретный до трех лет. А меня организация не отпускает, говорит, что меня уволят. Имею ли я право уйти догуливать декрет? И имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31141 отзыв

Ольга, Ваше и только Ваше право решать: работать или сидеть в отпуске по уходу за ребенком. Пишите заявление на имя работодателя: прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с такого-то числа. Не забудьте приложить копию свидетельства о рождении ребенка. Пишите это в двух экземплярах и отдаете через приемную, что бы на Вашем экземпляре поставили отметку о принятии. Если такой вариант не получается, у Вас не берут заявление под роспись, то направьте телеграмму в адрес работодателя. Снимите с неё копию, заверьте на телеграфе и отправьте её с уведомлением о вручении.

Уволить Вас не имеют права. Увольнение (если такое случится) будет признано незаконным.

Всего доброго.

30.10.2011, 20:43

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут