Куда обратиться, если утерян исполнительный лист на алименты?

Если исполнительный лист, по которому производились удержания согласно требованиям Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", а передан он был из ФССП, утерян, то естественно нужно сообщить об этом в ФССП. Если передан был взыскателем, то сообщить взыскателю, чтобы он получил дубликат исп. листа. П.2 ст.12 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":

В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий акт.

В известность судебных приставов по любому надо поставить - об увольнении и утрате документа. И взыскателя тоже надо ставить в известность - пусть получит дубликат исполнительного листа и заново предъявит. Проблем нет. Нужно будет обратиться в суд с заявлением.

А у себя работодатель должен провести служебную проверку - чтобы выявить по какой причине и чьей вине утрачен исполнительный документ.

Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ,

П.2 ст.12 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":

В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий акт.

ст.50

статье 430 Гражданского процессуального кодекса:

В случае утраты подлинника исполнительного листа (исполнительного документа) суд, принявший решение может выдать дубликаты исполнительных документов.

Заявление о выдаче дубликата рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о выдаче дубликата. На определение суда о выдаче дубликата может быть подана частная жалоба.

Пишите приставам, что которые присылали исполнительный лист.

Можно письмо следующего содержания.

"настоящим уведомляем Вас что исполнительный лист в отношении такой то в организации отсутствует по причине его утери, просим предоставить новый".

На основании ст.12 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" пишите.

Обязательно нужно уведомить пристава об увольнении работника и об утрате исполнительного листа.

Ответственность по части 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

В таком случае нужно отправить в СПП уведомление об утрате исп. листа вместе со справкой о произведенных удержаниях

- (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ)

Здравствуйте, уважаемая Екатерина!

Во-первых, согласно статьи 111 Семейного кодекса РФ работодатель обязан сообщить о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты.

Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Во-вторых, если взыскатель алиментов предъявлял исполнительный лист в Службу судебных приставов, то исполнительный лист в этом случае хранится в материалах Исполнительного производства, возбужденного судебным приставом-исполнителем, а в адрес работодателя по месту работы должника высылается копия исполнительного листа с копией Постановления судебного пристава-исполнителя об удержании из заработной платы должника алиментов ежемесячно алименты. Об этом смотрите Федеральный закон № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

В-третьих, если исполнительный лист подлинный предъявил по месту работы должника алиментов взыскатель алиментов, то в случае утери работодателем исполнительного листа следует сообщить письменно об этом взыскателю алиментов в сроки, указанные в статье 111 СК РФ. Судебному приставу-исполнителю в этом случае сообщать ничего не надо.

В-четвертых, согласно статьи 431 ГПК РФ, должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до двух тысяч пятисот рублей.

Удачи Вам.