Правомочен ли следователь проводить следственные действия с лицом, находящимся на листе нетрудоспособности, и что они представляют собой

Вопрос №14410241 из г. Кострома
опубликован 20.07.2018, 10:09

Имеет ли право следователь проводить следственные действия в отношении лица, имеющего лист нетрудоспособности? И что такое следственные действия?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Лариса.

Под следственными действиями понимают производимые следователем в соответствии с уголовно-процессуальным законом процессуальные действия, целью которых являются собирание и проверка доказательств.

Общие правила производства СД регламентированы ст. 164 УПК РФ.

Следователь имеет право проводить следственные действия с участником расследования, в том числе если он находится на больничном по месту работы, это не является препятствием. Однако, участник вправе заявить ходатайство следователю о переносе следственных действий в связи с нетрудоспособностью с указанием срока, после которого проведение следственных мероприятий будет возможно, то есть по окончании больничного.

20.07.2018, 11:32
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации

Если следователь не знает, что подозреваемый или обвиняемый, в отношении которого проводятся следственные мероприятия, не знает, что он на больничном, то может. То есть, чтобы перенесли следственные мероприятия, нужно снять копии листка нетрудоспособности и взять в лечебном учреждении справку о болезни и заявить ходатайство или заявление о переносе следственные действий в связи с невозможностью присутствия по причине болезни.

20.07.2018, 11:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских