Как уволиться быстро, если работодатель мешает - советы и учреждения для обращения

Здравствуйте, Иван!

Отправьте директору заверенную телеграмму с уведомлением о вручении. Работники почты, по Вашей просьбе, снимут копию телеграммы. Это нужно для того, чтобы иметь доказательство – какая именно телеграмма была отправлена. Даже если директор не пойдет на почту получать телеграмму – это уже не Ваши проблемы, Вы уведомили работодателя должным образом. Отсчитывайте две недели и можете не выходить на рабочее место, предупредив директора, что в случае невнесения записи об увольнении в трудовую книжку и при отсутствии окончательного расчета, обратитесь в прокуратуру, госинспекцию труда, а также в суд. При этом в исковом заявлении потребуете уже не только положенного, но и компенсации морального вреда.

Вы можете также обратиться в любую курьерскую службу в Вашем городе. Поиск в сети Интернет поможет выбрать наиболее удобную Вам курьерскую организацию. Отдаете заявление об увольнении в службу по описи (т.е. опять же, подтверждаете, какой именно документ Вы вручили для доставки). Если директор откажется принимать конверт от курьера, курьер зафиксирует отказ должным образом. Объясните свою ситуацию в курьерской службе, подчеркните, что Вам важно документальное доказательство либо вручения письма, либо отказа от его получения. Через две недели можете не выходить на работу.

Пожалуйста, не забудьте, что в заявлении следует указать желаемую дату увольнения. И что эта дата не должна наступать ранее истечения двухнедельного предупредительного срока. Срок начинает идти со следующего дня после подачи заявления. Всего доброго!