Невыплата северной надбавки - правомерно ли это и какое законодательство действует сейчас?

Вопрос №14410659 из г. Сургут
опубликован 20.07.2018, 12:02

Вопрос по начислению северной надбавки. Сын родился в Сургуте в 1997 году. По сей день живём здесь же. Сейчас он студент 3 курса университета, целевое обучение. Устроился на производственную практику тоже в Сургуте. В приказе о приёме на работу только оклад и районный коэффициент 70%. Северная надбавка 0%. В отделе кадров объяснили, что северные ему они не положены и надо их зарабатывать. Что работодатель может на свое усмотение платить эту льготу. Правильно ли это? И какой закон сейчас работает? Ведь до 2005 года он прожил на Севере более 5 лет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубь Екатерина Сергеевна

Юрист Тверь

4.8 2191 отзыв

Добрый день!

За проживание в районах Крайнего Севера начисляется районный коэффициент. Он у Вас начислен.

Надбавка выплачивается за Стаж, для ее начисления необходимо иметь стаж работы.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 317.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.

Действия работодателя правомерны.

20.07.2018, 12:16

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут

Елена Петровна

Автор вопроса

0 отзывов

Я поняла так, что каждый работодатель может сам трактовать этот закон. Старший сын два года назад устроился на работу впервые по таким же условиям и ему оплачивают 50%. Они считают, что он прожил до 2005 года более 5 лет и уже имеет эту надбавку. Они, видимо, придерживаются Письма Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.05.2005 #697-13, в котором изложена другая точка зрения.

20.07.2018, 12:51

Спросить юриста