Как объяснить отсутствие среднего специального образования при поступлении на государственную службу?

Не будут. Имеет смысл дождаться получения диплома. Если получите диплом о высшем образовании в соответствии с требованиями Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", то все равно отсутствие среднего специального образования не будет препятствием. Ведь ЕГЭ Вы сдали и поступили в вуз на законных основаниях.

Здравствуйте. Могут потребовать. В силу ТК РФ Статья 65. Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

В вашем случае по моему мнению вам остается только заводить новую трудовую книжку.

Вообще, при поступлении на госслужбу ФЗ РФ "О государственной гражданской службе" требует предоставить все документы об образовании, которые у Вас есть. Опять же все зависит от должности на госслужбе. Если у Вас в трудовой книжке указано средне-специальное образование, то потребуется документ о средне-специальном образовании. Можно, конечно, указать, что он утерян. Если должность небольшая (не руководящая, например, специалист), то пройдет.

Добрый день. Могут потребовать при поступлении на госслужбу. А это уже фальсификация. Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -

наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Могу дать совет что делать в данной ситуации, обратитесь в личку.

Удачи Вам и всего хорошего.

Добрый день! Согласно Закона №79-ФЗ о государственных служащих, у Вас затребуют следующие документы

, удостоверяющие вашу личность и идентифицирующие вас. Это паспорт, СНИЛС, ИНН.

документы о вашем образовании (и их копии). Это дипломы о высшем образовании (оконченных курсах переподготовки, повышения квалификации) и дипломы, подтверждающие присвоение научных степеней (если они имеются).

справки об отсутствии заболеваний из психоневрологического и наркологического диспансера по месту прописки

медицинскую справку из поликлиники.

Пакету документов копию трудовой книжки (если вы работаете), заверенную в отделе кадров. Если ранее вы не работали, то не нужно предоставлять трудовую книжку.

Диплом о средне специальном образовании не требуется. Кроме того, трудовая книжка предоставляется заверенная, у нотариуса, если нотариус заверяет трудовую книжку, для гос. службы этого достаточно. Можете и не предоставлять трудовую книжку, если стаж минимальный, и он Вам ни на что не влияет.

Выход один избавлятся от трудовой книжки, утерял, та фирма исчезла, Бог с ним с этим стажем, если трудовая сейчас на руках, если в институте, то получить и "потерять",в любом случае по окончании выдадут на руки, заведете новую.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

Добрый день Антон. Ситуацию Вы действительно создали для себя не очень приятную. Использование заведомо поддельного документа это уже уголовная ответственность по статья 327 часть 3 УК РФ Срок давности по преступлениям данной категории 2 года. Но это уже тема другого обсуждения. При устройстве на работу в госслужбу у Вас будет проверено все полученные при окончании учебных заведений документы. Даже если и вышел срок давности по данному преступлению, и данная история получит огласку в отношении Вас будет вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по статья 24 часть 3 УПК истечение сроков давности что не является реабилитирующим обстоятельством. Это конечно не является запретом для принятия на работу в госслужбу по основаниям ст.16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ но может Вас охарактеризовать отрицательно. Лучше тогда по возможности "утерять" трудовую книжку. Желаю успехов в решении Вашей проблемы.

Здравствуйте, Антон! Не предъявляйте эту трудовую книжку! Скажите - потерял. Ничего страшного, заведут новую. А эту сохраните для пенсионного стажа. Вот тогда никто и знать не будет о Вашем купленном дипломе! А то так и не долго на статью 327 часть 3 УК РФ нарваться! Использование заведомо подложного документа.