Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Иркутск, 24.07.2018, 03:16

Несогласие с результатами ревизии и отсутствием подписанных актов и приказов на удержание - возможные юридические последствия

Вопрос №14420683 из г. Чита
опубликован 24.07.2018, 03:16
Устроилась в бригадный коллектив без ревизии на производство спустя три месяца сделали ревизии а о результате недостачи сообщили в жировках спустя пять месяцев с недостачей не согласна. Законно ли всё это? актов и приказов не подписывали на удержание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст.248 ТК РФ

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячног

Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

[b]Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Срок подачи искового заявления по трудовым спорам - 3 месяца.

24.07.2018, 04:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Ревизия Недостача

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских