Спор о недостаче на АЗС - МОЛ не согласны с удержанием из з/п и ищут способы отмены
Вопрос №18563807
из г. Краснодар
опубликован 05.07.2021, 13:31
опубликован 05.07.2021, 13:31
На АЗС была проведена ревизия. По результатам выявлена недостача НП. Составлены сличительная ведомость, протокол, в которых отражены результаты ревизии. Все МОЛ не согласны с недостачей, т.к.имелась заявка на ремонт, выполнение которой могло отразиться на результатах ревизии. К сличительной ведомости была составлена Об"яснительная, в которой было указано, что вины МОЛ в недостаче нет, т.к. имелась заявка на ремонт. В результате работодатель составил заключение, в котором уставил виновное бездействие МОЛ, приведшее к недостаче. МОЛ на это заключение также написали коллективное несогласие со ссылкой на Об"яснительную к сличительной. В итоге работодатель издал приказ об удержании из з/п всех МОЛ суммы недостачи, разделив по количеству отработанных часов. МОЛ данный приказ не подписывали, даже нет листа ознакомления. Но работодатель взял и удержал сумму, указанную в приказе. Мол с этим категорически не согласны. Бригадир в данный момент увольняется, написав согласие на выбытие из коллектива без проведения инвентаризации. Договора мат. ответственности как коллективной, так и индивидуальной подписаны со всеми членами бригады.
Как отменить удержание?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только иском в сду о снятии дисциплинарного взыскания 3 месяца с момента вынесения распоряжения об удержании.
05.07.2021, 13:36
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нужно обжаловать действия работодателя в судебном порядке.
05.07.2021, 13:34
Отменить можно обжаловав в судебном порядке.
Ну либо как минимум написать жалобу у инспекцию труда.
05.07.2021, 13:36
Здравствуйте! Жалобу напишите в трудовую инспекцию.
05.07.2021, 13:36
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник АЗС Газпромнефть обязан заплатить за недостачу при первой ревизии, проведенной без их присутствия?
Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Возможность работодателя проводить удержания с зарплаты без подписания договора коллективной материальной ответственности
Процедура возмещения денег по недостаче - полная сумма или только разница с излишками?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Муж, работающий на хлебозаводе, стал жертвой недостачи на сумму более ста тысяч рублей.
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут