Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Краснодар, 24.07.2018, 12:17

Муж написал на работе за свой счёт 4 дня, но работодатель отказал ему компенсацию - есть ли основания для этого?

Вопрос №14422050 из г. Краснодар
опубликован 24.07.2018, 12:17
Столкнулись с такой ситуацией, муж написал на работе за свой счёт 4 дня, ему работодатель отказал имеем дитей возрастом 3 года и 1,1.Правомерен ли его отказ?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья.

Работодатель, в соответствии с действующим законодательством, имеет право по письменному заявлению работника, у которого имеется уважительная для этого причина (семейные обстоятельства), предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Но это не обязанность работодателя. По всей видимости, работодатель Вашего супруга не посчитал указанные в заявлении причины уважительными.

Обязанность работодателя предоставить такой отпуск (без сохранения заработка) возникает только в чётко прописанных в законе случаях, а именно, указанные в ст. 128 Трудового кодекса РФ (например, в случаях рождения ребёнка, регистрации брака, смерти близких - обязаны предоставить до 5 дней отпуска, работающим пенсионерам - до 14 дней и др., указанные в статье случаи).

Тот факт, что Вы с супругом имеете двоих малолетних детей - по закону не является основанием для обязательного предоставления отпуска за свой счёт.

Учитывая всё это, работодатель закон не нарушил, отказав Вашему супругу в таком отпуске.

Возможно, Ваш муж неубедительно составил заявление. Если имеются, действительно уважительные причины, чтобы оставить работу на некоторое время, то их нужно как можно более точно изложить в заявлении.

Всего Вам хорошего!

24.07.2018, 12:31
Оценка автора вопроса:
Ситуация такова,что имеется личная неприязнь к супругу ,после того как он уходил в декретный отпуск,пришлось писать в прокуратуру!После этого случая как была проверка и все пошло в нашу пользу у работодателя личная неприязнь!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Посмотрите ст. 128 Трудового кодекса РФ там указаны все случаи при которых работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, если Ваша ситуация под них не подпадает, тогда в иных случаях это право работодателя.

24.07.2018, 12:30
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Добрый день. Отказ законен если коллективным трудовым договором не предусмотрено право родителей имеющих двух и более детей на отпуск без сохранения заработной платы в удобное время (ст.ст. 128, 263 ТК РФ).

24.07.2018, 12:32
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день.

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

- в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

если ваша ситуация не подпадает под вышеуказанные положения закона, когда работодатель отпуск без сохранения заработной платы предоставить обязан, то в остальных случаях работодатель имеет право отказать в удовлетворении заявления.

24.07.2018, 12:35

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 870 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 127 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 636 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 110 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9 725 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 582 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 963 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 541 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 137 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 088 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 636 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 819 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 732 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 207 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 064 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
5 27 997 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 640 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 451 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5 497 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5 2 762 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 930 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8 1 784 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5 1 060 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Берестов С.Н.
4 11 206 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских