Непрофильность образования - правомерные действия работодателя при расторжении трудового договора по соглашению сторон
опубликован 24.07.2018, 13:35
Работаю на заводе инженером по подготовке производства 5 лет. За эти 5 лет получила высшее образование за свой счет по профилю Государственное и муниципальное управление. Сейчас работодатель хочет в течение месяца расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, аргументируя это непрофильностью моего образования, никаких извещений я не получала. При принятии на работу вопроса о непрофильности моего образования не возникало. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте.
Вы можете отказаться подписывать соглашение сторон, ничем не мотивируя и не объясняя причин.
Но Вас могут уволить по итогам аттестации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Отказ в оплате учебного отпуска в магистратуре - нарушение закона или недоразумение работодателя?
Согласуется ли работодатель с оплатой сессий в магистратуре по специальности Государственное и муниципальное управление
Оценка правомерности попытки работодателя перевести техника 1 категории на должность без категории
Может ли работодатель взыскать выплаты за второе высшее образование, предоставленное в период с 2008 по 2010 годы
Почему работодатель не оплачивает мне как за высшее образование
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск при обучении в магистратуре после бакалавриата?
Разряд не повысили, а на мой вопрос почему ответили, что сметой не предусмотрено.
Уволенный инженер-энергетик - правомерно ли действие работодателя?
Требования к должности заместителя директора по воспитательной работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут