Как учитывается отпуск без сохранения заработной платы при расчете отпускных и его влияние на стаж работы?
опубликован 24.07.2018, 14:36
Здравствуйте, Анастасия Сергеевна! Отпускные считаются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы": фактически начисленная зарплата за 12 месяцев делится на фактически отработанное количество дней. Ваш 2-месячный отпуск без сохранения заработной платы в расчетный период входить не будет на основании пп. "е" п.5 вышеуказанного постановления и ч.1 ст.121 ТК РФ.
По поводу того, входит ли в стаж, - уточните, какой стаж Вы имеете в виду (трудовой, страховой или стаж, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска)?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Трудовой, страховой и на получение ежегодно оплачиваемого отпуска.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Входит ли отпуск без сохранения заработной платы в льготный пенсионный стаж педагогов?
Входит ли в трудовой стаж период отпуска без сохранения заработной платы?
Вычет дополнительных отпусков - можно ли работодателю сократить компенсацию при отсутствии отработанных дней?
Межнавигационный отпуск в стаж.
Входит ли отпуск без сохранения заработной платы в трудовой стаж для пенсии
Максимальный размер и возможность отпуска без сохранения заработной платы для пенсионеров с длительным стажем
Входит ли отпуск без сохранения заработной платы в северный стаж
Скажите, отпуск без сохранения заработной платы более 14 дней, не входит в общий трудовой стаж или входит.
Входит ли в трудовой стаж период проведенный в отпуске без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут