По какой статье должны быть уволены работники, которые не согласны с изменением должности?
Вопрос №1442418
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.11.2011, 13:52
опубликован 01.11.2011, 13:52
Вышел приказ о введении нового штатного расписания c 01.01.2012 г. Одни должности сокращают, вводят должности с другим наименованием, но без изменения функциональных обязанностей, фактически происходит переименование должностей. Но юридически приказ звучит именно: сократить такую-то должность... и с 01.01.2012 г. ввести такую-то должность... Что тут имеет место быть - сокращение или переименование? Непонятно, нужно ли за 2 месяца предупреждать работника? Просят сразу подписать доп. соглашения с измененной должностью. Права ли администрация, ведь за 2 мес. по закону нужно уведомить об изменении условий трудового договора, ведь работник принимается на конкретную должность? По какой статье должны быть уволены работники, которые не согласны с изменением должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предлагаю написать запрос в рострудинспекцию. И сходить на прием. Тогда в будущем избавитесь от многих проблеми
01.11.2011, 13:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В организации вышел приказ о введении нового штатного расписания.
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Как изменить условия трудового договора сотрудника образовательного учреждения в связи с изменением штатного расписания
Изменение организационной структуры и сокращение штата - права и обязанности работодателя и работника
Работодатель по своей инициативе переводит работника на другую должность приказом (работник не возражает).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут