Заведующая присылает уведомление об отнятии нагрузки во время законного отпуска, что делать?
опубликован 24.07.2018, 23:11
Заведующая хочет забрать у меня нагрузку, прислав мне уведомление через почту, я нахожусь в законном отпуске. Я не хочу лишаться этой нагрузки... Я работаю музыкальным руководителем с нагрузкой в 2 ставки, забирают 0.5 ставки внутреннего совместительства и 0.5 зона обслуживания.
Здравствуйте! Согласно ст. 333 Трудового Кодекса РФ, порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, а также основания ее изменения, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Во исполнение данного требования трудового законодательства был издан Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 г. №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». уменьшение педагогической нагрузки без согласия педагога допускается только: а) при изменении учебных программ и б) при уменьшении количества обучающихся или классов. Во всех остальных случаях изменение педагогической нагрузки допускается только по соглашению сторон трудового договора. Любые изменения педагогической нагрузки оформляются письменно дополнительными соглашениями к трудовому договору. Учитель должен быть уведомлен о предстоящем уменьшении учебной нагрузки не менее чем за 2 месяца до предстоящих изменений в письменном виде с указанием причин, повлекших данные изменения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация
