Вопросы оплаты труда и часового рабочего дня при самостоятельном ремонте детского сада

Вопрос №14424814 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 25.07.2018, 07:28

Меня зовут Маргарита. Я работаю в детском саду воспитателем, наш сад закрыли на ремонт. Как вы понимаете ремонт делаем мы сами. (побелка, покраска и т.д). как должен оплачиваться наш труд? И какой должен быть часовой рабочий день?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист Самара, стаж 39 лет

4.8 15253 отзывa

Здравствуйте, не имеют право, так как Вы воспитатели, а не строители, и Ваш трудовой договор не предусматривает проведение ремонтных работ.

Однако время ремонта должно Вам быть оплачено как время простоя по вине работодателя в размере 2/3 среднего заработка. Согласно ст. 72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В соответствии со ст.157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

25.07.2018, 07:33

Наша заведующая заставляет красить коридоры и ходит проверяет проделанный фронд работы у себя в группе... но даже если мы и пошли красит, какой должен быть рабочий день?

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Статья 157. Оплата времени простоя

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

С вами обязательно должны заключить дополнительные трудовые соглашения, в которых должна быть прописана зарплата и условия труда.

25.07.2018, 07:34

Спасибо

Спросить юриста

Маргарита

Автор вопроса

0 отзывов

Но нас заставляют красить коридоры и проверяют проделанный фронд работы. Скажите пожалуйста даже если мы и красим стены, то какой должен быть рабочий день? (В часах)

25.07.2018, 07:40

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Вы не обязаны заниматься работой, не предусмотренной трудовым договором.

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

обратитесь с жалобой на работодателя в госинспекцию труда и прокуратуру

Если вы не исполняете своих обязанностей, согласно договора и должностной инструкции, то оплата производится следующим образом:

Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

25.07.2018, 08:36

Спросить юриста